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업무지식/안전 업무 지식132

위험성 평가기법 특징과 선정가이드 (공정별 KRAS, 4M, JSA, 체크리스트 등 여부 확인) 22년 중대재해처벌법을 시행하며 위험성평가를 중시하게 되었습니다. 실무자가 생각하기에 위험성평가는 위험의 원인을 찾는 중요한 것이라고 판단됩니다. 하지만 근로자들이 생각하기에 위험성평가는 참 귀찮은 서류가 생겼네.. 라고 생각하거나 위험성 평가는 대단해~! 하지만 엄청 어려워 라고 생각합니다. 실무자도 예전엔 혼자서 대충 만들고 하였는데 이제 각 관리감독자가 만들라고 하니.. 차라리 혼자하는 것이 더 편하고 쉬웠던것 같지만? 교육은 진행해야죠? 저도 마찬가지로 어떻게 교육을 시켜야 하나? 하고 고민을 하고 교육할 내용을 정리해봅니다. 평가 기법 종류 및 선정가이드많은 평가 기법이 있는데 각 평가 기법을 정하기 전에 사업장에 맞는 평가, 공정에 맞는 평가를 진행하시기 위해 가이드를 짰습니다. 저의 경우 어.. 2023. 3. 16.
안전보건교육) 산업재해관련 교육 내용, ppt, 영상 자료 정기안전보건교육, 채용시교육중 산업재해관련하여 교육을 진행해야 합니다. 산업재해관련하여 교육을 어떻게 진행해야하는지 산재신청 방법, 교육영상을 취합하였습니다 아래의 내용으로 PPT를 만드시거나 강의를 진행하시면 됩니다. 저도 교육을 진행하기 위하여 이 글을 작성하였으니 이번글은 발표형식으로 진행됩니다. 교육 순서 산업재해보상의 목적 산업재해보상 종류 및 기준 산업재해 인정 기준 산업재해보상 신청 방법 (요양급여 신청방법) 사업장 내 재해발생시 절차 1) 산업재해보상의 목적 산업안전보건법은 근로자의 안전을 지키기 위하여 만들어진 법입니다. 하지만산업재해보상법은 무엇일까요? 돈벌려 왔는데 괜히 다치면 어떻게 대처를 해야하는지 모를 것입니다. 산업재해는 발생되지 않는 것이 좋으나 혹여나 발생이 된다면 이렇게 .. 2023. 3. 15.
당해 채용검진 실시한 인원은 정기 일반검진을 해야하나? (산안 일반 건강검진 관련 법 질의응답) 신입사원이 왔는데 며칠 후 정기일반검진과 겹쳤습니다 참.. 애매모호한 상황이 펼쳐졌네요 오늘은 당해 채용검진 실시한 인원은 정기 일반검진을 해야 하나? 에 대하여 주제를 갖고 각 항목, 채용 건강검진, 일반 건강검진 그리고 주변에 연락하여 질의응답 내용을 적어봅니다 채용 전 건강검진? 우선 산안법의 건강검진은 일반, 특수, 임시 건강검진이 있습니다 채용 전 건강검진은 빠져있죠? 채용 전 건강검진은 단순히 입사 전 이상이 있나? 없나? 하는 건강 검진이라 보시면 됩니다 1) 채용 전 건강검진, 일반건강검진 항목 가. 채용 전 건강검진 문진 키와 몸무게 시력검사 청력검사 색맹검사 혈압검사 소변검사 혈액검사 흉부방사선 검사 나. 일반건강검진 문진 키와 몸무게 시력검사 청력검사 색맹검사 혈압검사 소변검사 혈액검.. 2023. 3. 10.
제조업 전기안전관리자 사업장 별 선임 기준, 교육 (안전관리 보조원 필요 여부 확인) 현 화학 제조업 공장을 다니고 있어 제조업 기준으로 설명드립니다 우리 회사엔 수배전반이 있어 하지만 타사업장에 전기를 공급하지 않아!! 하면 별표 8에 해당되지 않고 전기수용설비 및 비상용 예비발전 설비에 해당됩니다 헷갈리는 수배전설비만 정의드립니다 발전소 또는 비상발전기를 쓰시는 사업장은 맨 아래의 세부규칙을 확인 바랍니다 #1 전기안전관리자 대상사업장, 자격 기준 및 선임대상 (안전관리자, 안전관리 보조원) 전기안전관리법 시행규칙 [별표 8] 전기안전관리자의 선임기준 및 세부기술자격(제25조제2항 및 제30조 관련) 1) 사업장 별 기준 가. 송전 ㆍ 변전설비 및 배전설비 또는 그 설비를 관할하는 사업장 관할하는 사업장을 유의 깊게 보셔야 하는데요 관할사업장은 전기 판매하는 사업장이라고 생각하시면 됩.. 2023. 2. 23.
산안법) 정기안전보건교육 강사자격, 법정교육이수자(관리감독자, 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자)는 정기안전보건교육을 받아야 하나? 산안법에 따르면 사업주는 근로자에게 안전보건교육을 시켜야 합니다 하지만 법정교육대상자 (관리감독자, 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자)는 정기안전보건교육을 하여야 하는지? 안전보건교육의 강사의 자격 그리고 교육 면제 조건은 어떻게 되는지? 알아 봤습니다 #1 정기안전보건교육 강사 자격 및 가능한 교육 1) 강사 자격 안전보건교육 강사의 조건은 안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관리담당자 등입니다. 즉 산안법에 따른 법정교육을 받은 사람은 교육 강사조건에 해당됩니다. 강사 대상 안전보건관리책임자 관리감독자 안전관리자 보건관리자 안전보건관리담당자 해당작업 실무 3년 이상 등 산업안전보건법 시행규칙 제26조(교육시간 및 교육내용) ③ 사업주가 법 제29조 제1항부터 제3.. 2023. 2. 18.
정기 안전보건교육 필수 포함 내용 및 세부 내용 구성 근로자의 보건 내용은 산업안전보건법 시행규칙에 나와있습니다. 하지만 각 대분류에 대하여 이해는 되지만 교육커리큘럼을 짜기 위하여 세부내용이 필요합니다. 어떤 자료를 취합하여 교육을 진행하는지 정리하였습니다. 교육을 진행한 PPT (작업장 사례를 제외) 또는 사용 자료는 추후 공유드리겠습니다 #1 근로자 정기보건교육 내용 산업안전보건법 시행규칙 [별표 5] 안전보건교육 교육대상별 교육내용(제26조제1항 등 관련) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 .. 2023. 2. 15.
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