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업무지식/안전 업무 지식169

산업보건행사, 마음안심버스를 활용한 근로자 직무스트레스 관리 연초가 되면 기업과 사업장에서 직원들의 건강을 위해 다양한 산업보건행사를 기획합니다. 저 또한 근로자를 위한 보건행사를 알아보던 중 마음안심버스라는 서비스를 알게 되었는데요. 이 프로그램은 직장 내 정신건강을 관리하고 스트레스를 해소할 수 있도록 지원하는 이동식 서비스입니다.많은 안전·보건관리자들이 산업보건행사를 기획할 때, 신체 건강뿐만 아니라 정신건강 관리도 중요한 요소라는 점을 고려해야 합니다. 특히 감정노동이 많은 직군, 장시간 근무하는 근로자, 스트레스가 높은 환경에서 일하는 직원들에게 심리 상담과 정신건강 검진이 필요한데요.그래서 이번 글에서는마음안심버스를 활용한 산업보건행사 기획 방법과 신청 절차를 소개해 드리고자 합니다.안전·보건관리자분들이직원들의 건강을 보다 체계적으로 관리하는 데도움이 .. 2025. 3. 12.
하인리히의 사고 예방의 기본 원칙 5단계 교육자료 - 사례 및 해결방안 작업장에서 발생하는 사고는 단순한 실수가 아닙니다. 대부분의 사고는 반복되는 위험 요소가 방치되었기 때문에 발생합니다.하인리히는 이를 방지하기 위해 "사고 예방대책 기본원리 5단계"를 제시하며, 체계적인 예방 조치가 필요하다고 강조했습니다.이 글에서는 사고 예방대책 기본원리 5단계를 현실적인 사례와 함께 설명하며, 어떻게 현장에서 효과적으로 적용할 수 있는지 살펴보겠습니다.✅ 1. 안전관리 조직 구성 – 안전은 조직 문화에서 시작된다📌 안전관리 조직 구성이란?작업 현장에서 안전을 유지하기 위해서는 개인적인 주의만으로는 한계가 있습니다.안전이 조직의 핵심 문화가 되어야 하며, 이를 위해 경영진과 관리자, 근로자가 함께 참여하는 안전관리 조직을 구축해야 합니다.💡 사례 1: 경영진이 안전을 외면하면 어떤.. 2025. 3. 9.
하인리히의 도미노 이론 사고발생 5단계(Domino Theory) – 안전보건교육 자료, 산업재해 예방 사례 하인리히(Heinrich)는 산업재해 발생 과정을 도미노가 차례로 쓰러지는 현상에 비유하며 "도미노 이론(Domino Theory)"을 제시했습니다. 이 이론은 사고가 단일 원인에 의해 발생하는 것이 아니라, 여러 위험 요인이 누적되면서 사고로 이어진다는 개념을 설명합니다.따라서 특정 원인을 사전에 제거하면 사고의 연쇄 반응을 차단할 수 있습니다.교육PPT는제일 하단에 있습니다.#1. 하인리히의 도미노 이론: 산업재해의 5단계 과정하인리히는 재해 발생 과정을 5단계로 구분하며, 각 단계가 연속적으로 연결된다고 보았습니다. 이 중 한 단계를 제거하면 사고를 예방할 수 있습니다.① 사회적 환경과 유전적 요인 (Ancestry and Social Environment)사람은 성장하면서 습관과 행동 패턴을 형성.. 2025. 3. 7.
안전보건 관리책임자의 선임기준 및 사업장 구분 - 고용노동부 질의회시 해석 산업안전보건법과 중대재해처벌법이 강화되면서 안전보건관리책임자의 선임 기준과 사업장 구분 방식이 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 특히, 사업장, 부설사업장 등 분리된 사업장을 가진 대규모 조직에서의 안전보건관리책임자 선임 단위는 어떻게 설정해야 하는지 명확한 기준이 필요합니다.이번 글에서는 사업장의 독립성 여부에 따라 안전보건관리책임자 선임 방식이 어떻게 달라지는지, 주요 사례를 통해 적용 방안을 설명하겠습니다.#1. 법령 근거① 산업안전보건법 제15조(안전보건관리책임자)• 제1항 사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 다음 각 호의 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.• 제2항 안전보건관리책임자는 안전관리자와 제18조에 따른 보건관리자를 지휘ㆍ감독한다.• 제3항 산업.. 2025. 3. 2.
산업 현장의 통로(경사로·계단·발판사다리) 선정 및 설치 기준 산업 현장에서의 이동 경로는 작업자의 안전과 효율성에 중요한 영향을 미칩니다. 초임 안전관리자는 작업자의 동선과 시설 구조를 고려하여 경사로·계단·발판사다리·수직 사다리 중 적절한 통로를 선정해야 합니다. 본 글에서는 경사각에 따른 통로 선정 기준과 안전 고려 사항을 정리하여 설명하겠습니다.1· 경사각에 따른 통로 선정 기준작업장에서 사용되는 통로는 경사각에 따라 다음과 같이 구분할 수 있습니다.0°~20° → 경사로(Ramp)20°~45° → 계단(Stairs)45°~75° → 발판사다리(Step Ladder)75°~90° → 수직 사다리(Vertical Ladder)경사각이 20° 이하라면 경사로가 적합하며, 20°~45° 구간에서는 계단을 설치하는 것이 바람직합니다. 45° 이상이 되면 발판사다리나.. 2025. 2. 27.
작업장 안전난간 설치 기준, 사진 | 계단·발판사다리 난간 기준 작업장에서 작업자의 추락 방지를 위해 계단, 작업대, 발판사다리 및 통로 등에 안전난간을 설치해야 합니다. 본 글에서는 안전난간 설치 규정과 계단·발판사다리 난간 기준을 상세히 정리하고, 관련 그림을 포함하여 이해하기 쉽게 설명하겠습니다.#1 작업장 안전난간 설치 기준작업장에서의 안전난간은 추락 위험을 예방하는 필수적인 안전 조치입니다. 일반적으로 계단, 작업대, 발판사다리, 통로 등의 개방된 측면에 안전난간을 설치해야 합니다.✅ 안전난간 설치 기준🔹 추락 방지 조치 필수 ✔ 계단참, 작업면, 발판사다리, 통로 등 추락 위험 구역에는 반드시 안전난간 설치🔹 안전난간 대체 가능 ✔ 동등한 보호 조치가 있는 경우 안전난간 설치 면제 가능🔹 발끝막이판 설치 기준 ✔ 바닥면으로부터 10cm.. 2025. 2. 26.

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