비상 조치(소방훈련) 단계 별 훈련 정리 (교육강사를 위한 내용)

비상대피훈련은 중대재해 처벌법, PSM 뿐만이 아니라 일반 사업장에서도 필요합니다

비상사태 시나리오 중 누출, 화재, 폭발에 중점이 잡혀있고 어떤 식으로 교육을 하라고는 KOSHA GUIDE나 다른 사이트에 많이 나와있습니다.

하지만 시나리오를 진행해야한다는 것을 알지만 체계가 안 잡혀있는 곳은 먼저 아래의 단계부터 진행을 하시면 됩니다.
비상조치 훈련의 체계를 갖추기 위한 단계별 교육방법을 말씀드리겠습니다

비상조치훈련의 교육절차를 구성하였으며 교육을 꾸미기에 도움이 되었으면 합니다.

비상 조치(소방훈련) 단계 별 훈련 정리 (교육강사를 위한 내용)

교육강사를 위한 비상대피 훈련시 지침

비상사태 훈련 참여 유발

비상사태 훈련은 전사적 참여가 이뤄져야 한다
그러기 위하여 훈련자, 교육자는 흥미를 끌수 있도록 참여를 유도해야 한다

대부분 일반 시청각 교육, 비상사태 발생 시 조직도 교육하고 비상사태 집결 또는 시나리오 훈련을 진행할 것이다.
훈련 체계를 잡으려는 회사라면 시청각 교육, 이론교육시간이 많을 텐데
이것들이 사람들에게 지루함을 줄 수 있다.

교육자가 많이 알아 그 시간에 설명하는 것도 좋지만 모든 것을 설명하기 위해 교육 시간이 짧기에 간단한 내용, 평소에도 알아야하는 조직도와 같은 내용은 사전에 배포하여 교육시 질의응답 또는 질문으로 인한 답변으로 교육자에 대한 참여를 이끄는 것이 좋다.

질의 응답 시간, 질문, 테스트의 시간으로 충분한 교육시간을 채울 수 있음으로 시간에 대한 압박은 갖지 않아도 된다.

비상조치계획 훈련 단계 및 교육방법

비상조치 훈련 단계는 화재경보, 상황전파, 초동조치, 비상 집결지 훈련으로 이뤄진다
이전 훈련의 미비점을 중심으로 중점 교육을 진행한다

비상조치 훈련 단계는 화재경보, 상황전파, 초동조치로 이뤄지는데
자주 훈련을 진행하였고 모든 인원이 기초지식을 갖은 상태라면 모든 내용을 완벽히 진행이 가능하다

하지만 그렇게 완벽히 되는 경우는 이때까지 봐오지 못하였다.
그리하여 부분적인 세부 교육이 필요한데 먼저 중요한 순서대로 설명하겠다.
교육자는 전체 시나리오 교육도 중요하지만 인원들이 정확히 행동하지 못한다면 아래 중 하나의 내용을 중점적으로 교육하는 것도 좋다.

1) 경보단계

경보단계는 비상사태 발생 및 접수의 단계이다.
비상사태가 발생되었다면 최초 발견자는 먼저 신고가 우선이다.
내부 비상조직으로 신고를 진행하고 119에 신고를 진행한다.

경보단계에서는 신고요령이 중요하다고 판단되며 말하기에 6하 원칙이 있다면 신고에도 법칙이 있다.
아래 예시를 참고 바랍니다.

<예시>

위치 : (A) 건물 (B) 층 (C) 구역
원인 : 탱크 밸브 열림으로 인한
비상 상황 : 누출 및 화재 발생,
구체적인 사항 : 현장 작업자 없음, 초기소화 가능 판단

위의 예시중 원인같이 모르는 것은 생략이 가능하다
하지만 위치, 상황은 필수로 전달을 한다.

보고를 받는 입장에서 구체적인 질문을 하는 경우가 있는데 이것은 시간만 더 끌어 상황 확대가 이어진다.
초기 비상상황 시 신고 체계는 최대한 통보의 개념으로 진행하는 것이 좋다고 생각한다.

2) 상황전파

상황전파의 단계는 소화전의 발신기를 누르고 내부 비상방송설비가 있다면 구체적인 내용을 전파하는 것이 좋다.

상황전파 시에는 비상연락반만 진행하는 것이 아닌
전 인원이 대피를 하며 '(A) 건물 불이야~~'라고 외치겠도 중요하다
팀을 구성하여 비상대피장소로 유도, 연락하는 경우가 있지만 육성으로 전파를 하면 그 내용을 듣고 도망치는 경우가 있기에
대피하며 육성 전파도 중요하다

소방 발신기, 방송 앰프, 확성기가 있다면 사용, 전파 요령을 중점적으로 교육을 하여도 된다.

3) 초동조치

초동조치는 비상조치반에 따른 훈련을 진행해야 하여 각자의 임무를 숙지를 하는 것이 중요하다.
하지만 글로만 숙지했을 뿐 어떻게 행동하는지 모르는 경우가 많다.

비상조치반에 관한 훈련의 경우 혼자서 진행을 할 수 없으며 각 조치반의 반장의 도움을 받아야 한다.
각 조치반의 반장에게 훈련사항에 관하여 미리 예습을 시켜주는 편이 훈련 체계상 좋다.
먼저 해답지를 주고 어떻게 해설을 할지 지켜보는 것이 좋다.

우리는 감독관이고 강평의 시간에 개선점을 전파하기 위해 발굴의 목적이 있지만
실제사항 시 다 죽겠다 싶으면 즉시 반장을 박탈하고 반을 지휘하며 적절한 예시를 보여주는 것이 좋다.

4) 집결지 훈련

집결지 훈련은 비상사태의 위치에 모든 사람이 대피하는 것이다.
여기서 모든 사람인지 어떻게 파악할까?

그것은 대피를 하며 각 팀장이 팀원을 데리고 오는 것도 좋지만 그것도 누가 어디 있는지 파악되야지 한다.
그리고 제일 윗사람 입장에서 잘 모른다.
내가 생각하는 좋은 방법은 당연히 팀장이 팀원들이 어디로 갔는지 파악하는 것이 당여 하며 집결지에서 전체 인원을 파악할 수 있는 수단이 마련되어야 한다고 생각한다.

정리하자면 한 명을 지정하여 비상연락망을 출력을 하고 있고 각 팀마다 2열로 세워 팀장이 그 한 명에 보고 하는 피라미드 형태로 되어야 한다.

<임무>
인원 파악자 한 명의 통솔 아래 각 팀이 서있을 위치 지정, 경비실에서 방문자 인원 수령
팀장 지시 아래 팀원 인원 파악
인원 파악자 한명이 총합하여 안전보건관리책임자 또는 최고 상급자에게 보고

단계별 훈련 내용 정리

1) 경보단계 : 보고 요령, 신고 체계 교육
2) 상황전파 : 전파 가능한 설비 사용법, 방송 요령 교육
3) 초동조치 : 비상조치반 교육
4) 집 결 지 : 신속한 인원파악 교육